Division humaine et sociale de l'OECO (HSD)
La division humaine et sociale de l'Organisation des États des Caraïbes orientales (OECO) se concentre sur de nombreux domaines dans les Caraïbes orientales, notamment la santé, l'égalité entre les hommes et les femmes, le développement social, les produits pharmaceutiques, la jeunesse et l'éducation.
La vision de la division humaine et sociale est la suivante : "Une OECO où chaque citoyen réussit, où chaque personne est valorisée et où les gens vivent en bonne santé, heureux et productifs". La mission est de "transformer les vies et d'aider chaque personne à atteindre son plein potentiel grâce à des politiques et des programmes régionaux en matière d'éducation, de santé et de services sociaux", selon la devise "Ne laisser personne sur la touche".
Objectives
Les objectifs du programme de travail de la division humaine et sociale sont basés sur trois priorités stratégiques de l'organisation
1. Accélérer l'intégration régionale
Faciliter la mise en place d'une Union économique fonctionnelle.
4. Développer la résilience
Améliorer notre capacité à planifier, gérer, atténuer et répondre aux catastrophes et aux épidémies
5. Faire progresser l'équité et l'inclusion
Réduire les inégalités en matière de santé, d'éducation et de disparités sociales
Réduire les inégalités en matière de santé, d'éducation et de disparités sociales
Objectifs Les objectifs de la division humaine et sociale qui relèvent de ces priorités sont : Accroître l'accès aux avantages de l'Union, en permettant aux professionnels des services à la personne de se déplacer librement et en permettant la portabilité et la réciprocité des prestations de santé, d'éducation et sociales. Réduire la précarité sociale et renforcer les capacités nationales et régionales de planification, de gestion et d'atténuation des événements extrêmes. Réduire les disparités en matière de santé, d'éducation et de résultats sociaux en améliorant la délivrance de services sociaux, éducatifs et de santé de qualité. Valoriser la diversité et l'inclusion. Garantir un accès équitable et durable aux technologies et ressources de soutien pertinentes. Renforcer la prise de décision régionale et nationale fondée sur des données concrètes tout en améliorant la disponibilité, l'accessibilité et la qualité des données et des informations relatives à la santé, à l'éducation et à la société.
Unités chargées du développement humain et social de l'OECO
1 - Unité de l'inclusion sociale et de la protection sociale (SISP)
L'Unité de l'inclusion sociale et de la protection sociale est guidée par la vision stratégique de l'inclusion sociale et de la protection sociale (SISP) : "Chaque personne est valorisée", qui inspire les principaux objectifs de l'unité, à savoir
- Favoriser des réponses efficaces en matière de protection sociale
- Renforcer la résilience des personnes et des communautés
- Faciliter la réintégration sociale et les communautés inclusives.
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2 - Unité de développement et de management de l'éducation (EDMU)
L'unité de développement et de management de l'éducation est guidée par la vision de la stratégie du secteur de l'éducation de l'OECO (OESS) : "Chaque citoyen réussit", qui inspire les principaux objectifs de l'unité, à savoir
- Accroître la participation à l'éducation préscolaire, en particulier au sein des milieux défavorisés.
- Étendre les possibilités d'accès à l'enseignement post-secondaire et tertiaire à un plus large pourcentage de la population.
- Établir des normes de pratique et de performance en matière d'enseignement et d'apprentissage qui soient alignées sur les meilleures pratiques internationales.
- Adapter le contenu des programmes d'études pour qu'il reflète mieux les connaissances et les compétences requises dans un environnement de travail mondial dynamique et axé sur la technologie.
- Mettre en place des solutions rentables pour la dispense des services d'éducation.
- Mettre en place des politiques de recrutement, de fidélisation et de développement professionnel des enseignants.
- Créer des opportunités pour une plus grande implication du secteur privé dans la délivrance d'une éducation de qualité.
- Renforcer le cadre politique et réglementaire.
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3- Unité de santé (HU)
L'unité de santé est guidée par la vision du programme de santé de l'OECO 2017-2030 : "Les habitants de l'OECO mènent une vie saine, heureuse et productive", ce qui oriente les principaux objectifs de l'unité, à savoir
- Environnements sains et autonomisation en matière de santé
- Équité dans l'accès à des services de santé durables et de qualité
- Accès à l'information pour une gouvernance stratégique des systèmes de santé
- Investissement à long terme dans le secteur de la santé
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Direction de la division humaine et sociale
Mme Sisera Simon, Directrice de la division humaine et sociale
Mme Sisera Simon a pris ses fonctions de directrice de la division humaine et sociale en septembre 2023. Son champ d'action comprend la supervision stratégique ainsi que la direction de programmes et de projets dans les domaines suivants : inclusion sociale et protection sociale, éducation, santé et développement de la jeunesse : L'inclusion sociale et la protection sociale, l'éducation, la santé et les programmes de développement de la jeunesse.
Mme Simon est une éducatrice qui a trente (30) ans d'expérience dans le domaine de l'éducation. Avant de rejoindre la Commission de l'OECO en 2013, elle a occupé plusieurs fonctions au sein du ministère de l'éducation du gouvernement de Sainte-Lucie, notamment celles de responsable de la planification de l'éducation, de responsable de la recherche et de responsable de la formation.
